Веће плате и минимална зарада од 1. јануара 2026. године
Од 1. јануара 2026. године, на снагу су ступила повећања плата у јавном сектору и минималне зараде, што представља важну вест за велики број грађана Србије. Овим мерама наставља се тренд раста примања и унапређења животног стандарда, упркос изазовним глобалним и унутрашњим економским околностима.
Плате у јавном сектору повећане су за 5,1 одсто. Посебно је значајно што се раст зарада остварује у реалном износу, односно изнад нивоа инфлације. У периоду од 2020. до 2026. године, укључујући и најновије повећање, забележен је реалан раст просечних зарада од 48,9 одсто.
Истовремено, минимална зарада је од 1. јануара увећана за 10,1 одсто, са 337 на 371 динар по радном часу. То значи да ће просечна минимална месечна зарада износити 64.554 динара, односно око 551 евро. Поређења ради, минимална зарада је 2010. године износила 15.747 динара, што јасно указује на обим и динамику раста у протеклим годинама.
Ово повећање представља редовно усклађивање минималне зараде, након што је она већ ванредно увећана од 1. октобра 2025. године за 9,4 одсто, када је први пут премашила износ од 500 евра. Посматрано у периоду од 2020. до 2026. године, забележен је реалан раст минималне зараде од 59,9 одсто, од чега чак 13,5 одсто у 2026. години.
Додатно, један од важних циљева социјалне и економске политике остварује се у 2026. години, јер ће минимална зарада у потпуности покривати минималну потрошачку корпу, на нивоу од 111,4 одсто.
Надлежни истичу да је циљ ових мера наставак економског раста, очување куповне моћи грађана и даље унапређење квалитета живота, уз стабилне јавне финансије и подршку запосленима и најугроженијим категоријама становништва.
